Avis de recrutement de formateurs permanents et/ou vacataires en tissage pour le compte d’Innovation Textile Service

19 mai 2022 Posted by Par Charles ILBOUDO Temps de lecture estimé : 4mn

Dans le cadre de l’ouverture de son centre privé de formation professionnelle, la société Innovation Textile et Service (ITS) lance un avis de recrutement de formateurs permanents et/ou vacataires en tissage pour servir sur son site basé à Saaba

Sous la supervision du Directeur Technique et de la Formation et en étroite collaboration avec les Responsables d’ateliers de tissage, les formateurs ont pour mission d’assurer un apprentissage cohérent des métiers de tissage aux apprenants, en vue de leur permettre d’acquérir des connaissances et des savoir-faire dans le domaine des productions textiles.

Annonces

  1. MISSIONS ET RESPONSABILITES
  2. Animer des formations théoriques et pratiques sur les techniques de production innovantes ;
  3. Favoriser le bon déroulement des programmes de formation ;
  4. Evaluer les apprenants ;
  5. Elaborer des fiches techniques des tissus, préparer le fil et le matériel pour lancer la production dans les ateliers de tissage lors des TP et TD ;
  6. Calculer des quantités et la qualité de fils nécessaires, y compris la subdivision par coloris ;
  7. Soutenir les responsables d’ateliers de tissage en particulier pour l’étape de préparation au tissage (ourdissage, rentrage, nouage) et le contrôle des premiers mètres tissés et assurer la qualité du travail et le respect du planning à chaque étape des apprentissages ;
  8. Contribuer à la formation permanente de l’équipe technique, des responsables des ateliers et de tous les artisans sur la gestion de la production et de suivi de la qualité.
  1. PROFIL RECHERCHE
  2. Etre Maître Formateur diplômé en tissage sur au moins deux (02) types de métiers à tisser : le grand et le petit métier ;
  3. Savoir identifier les différents métiers à tisser manuel ou semi manuel et de les mettre en bon état de fonctionnement, s’adapter aux machines industrielles ;
  4. Avoir au moins trois (03) années d’expérience de formateur (trice) en tissage ;
  5. Disposer d’une expérience en conception et utilisation de référentiels et de modules de formation en techniques de base et de perfectionnement en tissage ;
  6. Justifier d’une bonne maitrise en formation théorique et pratique des adultes (andragogie) et en formation professionnelle.
  1. APTITUDES ET CAPACITES
  2. Rigueur et efficacité techniques et organisationnelles ;
  3. Capacité d’adaptation et polyvalence ;
  4. Capacité à prendre des responsabilités ;
  5. Capacité à coordonner des informations ;
  6. Capacité de résistance au stress ;
  7. Bonne communication en Mooré et/ou Dioula serait un plus.

Faites nous parvenir une lettre de motivation adressée à la responsable du Centre, un CV actualisé, les diplômes et attestations de travail, et les noms, fonctions et contacts de trois (03) personnes de référence professionnelle.

Lieu de dépôt physique des dossiers : Siège de Zeko Communication SARL, situé au quartier Bendogo de Ouagadougou, au premier étage de l’immeuble Simporé, collé à la pharmacie Jabneel. En quittant la ville, après l’échangeur de l’Est, au premier feu tricolore, tournez à droite et prenez la voie rouge. A environ 300 mètres à droite se trouve le siège de Zeko Communication.

Dates et heures de dépôt physique des dossiers : du jeudi 19 au jeudi 26 mai 2022, de 8 heures à 16 heures.

Les dossiers peuvent également être envoyés par e-mail à stanzeko98@gmail.com , au plus tard le jeudi 27 mai 2022 à minuit, en mettant comme objet, la référence du poste à pourvoir.

Pour plus d’informations, contactez les numéros suivants : 70 30 38 35 / 74 13 73 13 / 70 23 15 11.

                                                                                                 La Directrice

Mme COMPAORE/BONKOUNGOU Germaine S /

                                                                 Chevalier de l’ordre de mérite/Agrafe Artisanat